aa69助孕中心全程育儿指导排队3天才住进病房。

入夏后，厦门各大医院的床位紧张，儿科医生每天都要劝退不少想让孩子住院的家长，能住进医院的患儿仅一半。

“实在太多了，只能让危、急、重的患儿先住院。

”一名儿科医生感叹。

床位少，医生缺；市卫生局长建议:建专门的儿童医院据介绍，省卫生厅去年9月通知要求，全省二级（含二级）以上综合医院到2015年年底，儿科床位占比不少于10%，目前厦门床位数1.1万张，儿科床位不足700张，占比约6.3%，不仅低于全国平均水平6.4%，离10%更有一段差距。

现状 每天排长队，烧到39℃的让位高烧40℃的洋洋（化名）发烧4天了。

上周四上午好不容易退烧，上周五又开始发烧了，烧到快40℃。

妈妈急得抱着她到第一医院就诊。

医生很无奈:“病床都满了，实在住不下了，你还是抱着孩子赶紧转院吧。

”冲到中山医院，医生也说没有空床再收患儿了。

妈妈又只能抱着洋洋冲到市妇幼保健院，也没床。

母女俩只好又折返到第一医院。

周五晚上，费尽所有口舌，用尽所有关系，母女俩在急诊观察室的观察床位里待了一晚。

周六凌晨，妈妈就拿着单子到住院部排队。

到住院部一看，等着排队住院的就有二三十名家长。

护士说，每天都是这样的状态，烧到39℃的让着烧到40℃的。

妈妈无奈:“只能等着，医生看了说发烧不是多大的事。

”医生也为难:“我这里只剩手足口病的专病房，这是传染病，肯定没法让孩子住进去。

”要住重症监护室，也不现实，一天就可能要上千元，如果只是普通发烧，也太不值得了。

妈妈只好抱着孩子坐在护士台等机会，折腾到当天中午快1点，好不容易有个床位空出，她赶紧抢上去，才让女儿住进病房。

夏季病童多，不住院家长不放心厦门市妇幼保健医院儿内科副主任医师刘虹说，从5月开始，医院每天都有20多个儿童新入住医院，单是6月就比5月增加了1000人次的门诊量。

儿科病床如此紧俏，刘虹分析，炎热的夏季，是病毒感染性疾病的流行季，病患人数也随之增加。

不少家长主动要求住院也是儿科病床紧张的另一个重要原因，刘虹说，每天都能碰到两三位主动要求孩子住院的家长。

不少患儿有少许呕吐或腹泻、咳两声，伴有低烧，医生不断强调回家多喝水休息就好，但家长往往不肯走，一定要求要让孩子住院检查才觉得安心。

福婴国际助孕华中区

 探因 全市24万儿童，儿科病床不足700张目前，厦门共有常住人口353万人，0至14岁儿童超过24万，还不包括龙漳泉等周边地区前来就诊的患者。

相比这个儿童数量，全市医院有儿科病床尚不足700张，远远满足不了儿科住院需求。

而儿科与其他成人科室不同，儿科病房不宜随便加床，尤其是不能将加床放在没有医疗设备的走廊等地，这样会加大医疗风险。

厦门大学附属第一医院儿内科主任医师吴谨准说，儿科病床紧张不是一两天的问题了，几乎每天都会有人在等床住院。

从2001年的67张儿内科病床，到2004年的87张，到现在共有儿科病床133张。

第一医院儿科已有三层楼设为病房，综合医院里的这种儿科规模在全省都很少见，但仍然不能满足需求。

妇幼保健院近130张儿科病床也是处于供不应求的状态。

院方正在筹划再增加20张病床，以缓解近期紧张的儿科住院压力。

对策 我市考虑建儿童医院全国拥有儿童医院的城市并不多，仅68家儿童医院，为1.3万家医院总数的0.52%。

吴谨准说，厦门应尽快拥有实际意义的儿科专科医院。

与厦门儿科医师总数相比，单泉州儿童医院有300多名医师，远超厦门全市儿科医师人数。

据报道，建一所儿科医院的平均费用是2亿元，相当于建设2公里高速公路。

对于儿科医师的缺乏现状，北京、天津、南京等地都将增建儿童专科医院以缓解儿童看病难。

市卫生局局长黄如欣昨日接听市长专线时说，将向市里建议建设专门的儿童医院。

目前来我市就医的人群中，周边地区患者占了四成左右，其中眼科、心脏、妇幼等方面患者有7成都是外地人。

设置一些专门的医院非常有必要。

而且儿科对环境要求比较严格，与成人分开就医，也能避免交叉感染。

此外，我市第一医院也在计划在其他区设置新的院区，以缓解当前就诊压力及交通压力。

 风险高收入却垫底 毕业生不爱去儿科儿科病床紧缺，表面上是医院的硬件设施不足的问题，根本上还是儿科医生的严重不足。

厦门大学附属第一医院的儿科主任吴谨准认为，若没有足够的儿科医师，仅靠扩充床位数并不能解决根本问题。

现状 每千名未成年人拥有儿科医师仅0.22名吴谨准说，我市在职的专职儿科医生有188名，每千名未成年人拥有儿科医师仅0.22名，显然达不到每千名未成年人拥有0.25名儿科医生的全国平均标准。

美国每千名未成年人就有1.36名儿科医生。

2004年，厦门儿科一天门诊量才五六百人，现在每天超过1300人，最多的门诊医生半天就要接诊60名左右的患儿。

儿科投入大，利润少。

吴谨准给记者算了一笔账，2004年，全科室财产合算不到200万元，目前全科室财产合算已经1700多万。

能给医院赚取的利润却很难有这个数量的增长。

他告诉记者，儿科上百元的检测就算是收费的重头项目了，这跟成人科室动辄数千、过万元的CT、核磁、支架、人工关节等相比，实在微不足道。

再加上儿童的用药量比较小，所以药品收入也不高。

16名医学院准毕业生仅1人选择儿科记者随机对厦门大学医学院16名大四学生的就业选择，做了一个抽样调查，其中有75%的学生明确表示不会选择儿科，仅有1名学生考虑将来选择儿科。

不愿意选择儿科的理由是，儿科压力大、风险高、病人投诉多、小孩不听话、家长容易闹事。

一名医学院学生说，儿科投诉特别多。

现在都是独生子女，一个孩子生病，有时候甚至来6个家长，大家的期望值很高，又希望一来就能看上医生，可医生不够，一等几个小时，可轮到看病可能只有几分钟，那家长就可能去投诉。

在业内，儿科还被称为“哑科”。

因为很多患儿无法准确说出自己的病情，很多都得靠医生的经验以及共同症状判断。

这种情况也给儿科增添了潜在医患矛盾因素，让它变得风险特别高。

接受调查的学生们也早就咨询过师兄师姐们，了解到儿科对医生的技术能力要求较高，而且儿科医生的收入在医院即使不是最差的，也基本是垫底的。

目前，一名刚毕业的儿科住院医师能拿到手的收入在4000元－5000元，与付出的劳动不成正比。

吴谨准曾在网上看过一个帖子，有网友问来厦门当儿科医生怎么样，不过一个小时，就有二三十个回帖冒出来不建议网友来厦门，理由是医疗环境差，待遇不高，干活又苦又累，还常被不理解的患儿父母闹事。

不仅医生难招，在职的还纷纷跳槽儿科是出了名的招医难。

不仅招医难，不少在职的儿科医生纷纷跳槽，或者转到其他科室。

去年，仅第一医院的儿科就走了两名医生，一个辞职，一个申请调回老家。

儿外科则三年未招新人了，还走了两名。

泰嘉运价格

儿科也有分专业，例如神经方面、肾脏方面。

为了招人，根本不敢对招人有专业限制。

武汉福康助孕公司

“没人报名还谈什么专业，现在招人条件根本不敢标明专业，只要儿科大方向的人来就行。

西乡泰嘉运

”吴谨准说，其他还要考虑所招医生的水平、能力是否与医院相适应。

就算这样放宽条件，今年公开招6名儿科医生，仅招到1名儿科人才。

 探因 儿科专业停止招生儿科医生缺乏，还与我国医学教育的设置有关。

儿科专业于1999年起停止招生，事实上切断了儿科医师的稳定来源。

目前儿科医师的来源是临床医学专业的毕业生和儿科学专业的研究生。

但由于培训制度和体系不完善，要培养成为合格的儿科医生，难度可想而知。

广州助孕蓓贝天使

如果想从事儿科的医学毕业生，只有在念完5年的基础医学后，方可再选择到儿科培训基地进行为期3年的专业学习，近乎十年的时间才能培养出一名儿科医生。

对策 应培养社区儿科医师进人难。

目前医院要招人，必须向人事局报计划，至于能批多少得人事局说了算，而且招人也得由人事局来招。

整个过程中，医院的话语权太弱。

吴谨准建议，尽快对我市儿科医师缺口数目进行调查，补上缺口人数，提高儿科医师待遇，吸引人才。

应杜绝以单一的经济效益作为医院科室的考核依据。

促使有儿科学教学传统和能力的医学院校，尽快恢复儿科学专业招生，大力扶植条件成熟的院校增设儿科学专业。

从根本上解决儿科后备医师来源的问题。

还应加强基层儿科的服务能力，特别是培养社区儿科医生，不但使基层儿科的硬件设备提高，还要使基层儿科有良医，建立社区儿科医生队伍，完善三级转诊体系，这样才能改变儿童“扎堆”到大医院看病的现状。

。东峻国际集团邝洪做爱心妈妈是我们的承诺